La demande pour les compétences en programmation explose en France. Avec 420 000 développeurs manquants d’ici 2024 et des salaires attractifs (jusqu’à 87 000 € pour certains postes), c’est le moment idéal pour se lancer. Voici un aperçu des principales options pour apprendre à coder :
- Écoles et universités : Polytechnique, CentraleSupélec, et Télécom Paris offrent des formations en IA, cybersécurité et Big Data.
- Bootcamps : Formations intensives comme Le Wagon ou Wild Code School, avec des taux d’emploi allant jusqu’à 93 %.
- Cours en ligne : OpenClassrooms, FUN-MOOC, ou Citizen Code pour apprendre à votre rythme, souvent gratuitement.
- Initiatives publiques et privées : CPF, aides de Pôle Emploi, et bourses comme celles de Simplon ou Le Wagon.
- Événements et réseaux : Meetups locaux et conférences comme DevFest Nantes ou Codeurs en Seine pour développer vos compétences et votre réseau.
Pourquoi c’est important ? Le marché français de la tech, estimé à 150 milliards € en 2025, offre des opportunités uniques dans des secteurs comme l’intelligence artificielle (+27,67 % de croissance prévue d’ici 2030) et la cybersécurité (15 000 postes vacants). Que vous soyez étudiant, salarié ou en reconversion, ces options vous ouvrent les portes d’une carrière prometteuse.
Comparatif rapide des options de formation
| Type de formation | Durée | Coût estimé | Public ciblé |
|---|---|---|---|
| Bootcamp intensif | 9–12 semaines | 5 000 € – 10 000 € | Transition rapide |
| Formation universitaire | 1–5 ans | Variable (souvent gratuit) | Étudiants et chercheurs |
| Cours en ligne | 3–6 mois | 500 € – 3 000 € | Apprentissage flexible |
| Formation en alternance | 12–24 mois | Financée | Étudiants/Salariés |
Prêt à commencer ? Explorez les options adaptées à vos besoins pour vous lancer dans une carrière en programmation.
Devenir Développeur : Ecole, Formation ou Bootcamp ?
Programmes scolaires et universitaires
Le système éducatif français inclut la programmation dans ses programmes, de l’école primaire aux études supérieures, pour répondre aux besoins croissants en compétences numériques.
Éducation au codage dans le primaire et le secondaire
Depuis 2014, la France propose des cours de programmation optionnels dès l’école primaire. Ces cours initient les élèves aux bases de la programmation à travers des méthodes adaptées à chaque tranche d’âge.
Voici comment ces enseignements sont structurés :
| Niveau | Outils utilisés | Méthodes d’enseignement |
|---|---|---|
| Maternelle/CP | Bee-bots, activités sans écran | Approche ludique et interactive |
| CE1-CM2 | Code en Bois, Scratch Jr | Programmation visuelle et manipulation concrète |
| Collège | Scratch, Linotte | Introduction au code textuel |
Par exemple, le programme Code en Bois a permis à plus de 12 000 élèves de s’initier à la programmation. Les enseignants constatent des résultats prometteurs :
"L’activité a été un véritable succès. Elle s’est déroulée de façon très progressive et ludique et a permis aux enfants travaillant par groupes de deux de communiquer et coopérer." – Agnès, enseignante en CE2
Ces bases posées dès le plus jeune âge préparent les élèves à aborder sereinement des formations plus avancées.
Options dans l’enseignement supérieur
Les universités et grandes écoles françaises offrent une large gamme de formations en informatique adaptées à différents profils. Parmi les institutions les plus renommées, on peut citer :
| Institution | Domaine de spécialisation | Atouts principaux |
|---|---|---|
| École Polytechnique | Ingénierie générale et informatique | Formation complète et réseau professionnel |
| CentraleSupélec | Intelligence artificielle, apprentissage automatique | Forte collaboration avec l’industrie |
| Télécom Paris | Cybersécurité, télécommunications | Expertise technologique de pointe |
| Université Paris-Saclay | Big Data, sciences computationnelles | Excellence académique en recherche |
Avec 60 universités publiques et plus de 100 établissements privés offrant des formations en informatique, les étudiants ont un large choix pour aligner leurs études avec leurs ambitions. Que ce soit pour la recherche à l’ENS Paris ou pour l’innovation à CentraleSupélec, il existe des options adaptées à tous les parcours.
Ces programmes incluent des partenariats avec des entreprises et des projets pratiques, permettant aux étudiants de développer des compétences directement applicables. Les diplômes d’ingénieur, notamment, sont très prisés et ouvrent des opportunités dans des secteurs en forte demande comme l’intelligence artificielle ou la cybersécurité.
Coding Bootcamps
En parallèle des parcours académiques traditionnels, les bootcamps proposent une formation accélérée pour intégrer le secteur technologique. Leur popularité croît pour répondre à la demande croissante des entreprises tech. Voici un aperçu des principaux bootcamps en France.
Principaux programmes de bootcamp
En France, plusieurs bootcamps se démarquent par leurs méthodes d’enseignement et leurs résultats concrets :
| Bootcamp | Spécialités | Durée | Coût |
|---|---|---|---|
| Le Wagon | Développement web full-stack | 9 semaines | 7 500 € |
| Ironhack | Web dev, UX/UI, Data Analytics | 9–24 semaines | 7 500–12 500 € |
| Wild Code School | Développement web, Data | 5–12 mois | 7 000 € |
| Nucamp | Full Stack & Mobile | 6–12 mois | 2 600 € |
| Simplon.co | Dev web, IA, Cybersécurité | 6–12 mois | 5 000–7 000 € |
Ces programmes offrent des options de financement variées et collaborent avec des partenaires clés. Par exemple, Le Wagon a déjà formé 26 000 étudiants répartis sur 40 campus. Les étudiants peuvent opter pour un paiement échelonné via Alma ou souscrire un prêt BNP Paribas remboursable sur 9 ans. De plus, certains demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement intégral grâce à Pôle Emploi.
Insertion professionnelle
Les bootcamps affichent des taux d’insertion professionnels impressionnants. Par exemple, Ironhack et Wild Code School annoncent des taux d’emploi allant de 92 % à 93 % dans l’année suivant la formation. En France, plus d’un quart des entreprises technologiques recrutent des diplômés de bootcamps.
Avec 1,25 million de professionnels des TIC et une croissance annuelle de 5,8 %, le secteur technologique français offre un environnement dynamique. Le marché, estimé à 70 milliards d’euros, est particulièrement ouvert aux jeunes talents : 54 % des offres d’emploi ciblent des profils avec 0 à 2 ans d’expérience.
Les diplômés de bootcamps accèdent à des postes variés comme développeur full-stack, UX/UI designer ou ingénieur solutions, tout en bénéficiant de salaires attractifs dès leur premier emploi. Ces formations incluent également un accompagnement personnalisé pour la création de portfolios, la préparation aux entretiens et le réseautage.
Plateformes d’apprentissage en ligne
Après avoir examiné les parcours scolaires et les bootcamps, intéressons-nous aux plateformes en ligne, qui ajoutent une autre dimension à l’apprentissage du code. Ces plateformes permettent d’apprendre de manière flexible et accessible, sans contraintes géographiques.
Sites d’apprentissage français
En France, plusieurs plateformes se démarquent pour leur contenu et leurs approches pédagogiques.
OpenClassrooms est une référence incontournable. Elle propose des parcours diplômants reconnus par l’État, offrant une véritable opportunité pour ceux qui souhaitent se professionnaliser. FUN-MOOC, soutenue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, dispense gratuitement des cours universitaires. Ces cours reposent sur une charte qui met l’accent sur la qualité pédagogique et l’amélioration continue des services.
Citizen Code cible différents groupes d’âge avec des programmes variés :
| Programme | Public | Contenu | Prix |
|---|---|---|---|
| Junior | 7–11 ans | Introduction au code, pixel art, données | Gratuit |
| Explorer | 11–15 ans | Programmation visuelle avec Blockly, création de jeux | Gratuit |
| Python | 11+ ans | Plus de 100 activités, certifications incluses | Gratuit |
Sites internationaux en français
Les grandes plateformes internationales intègrent désormais une offre en français, rendant leur contenu accessible à un public plus large.
Coursera attire plus de 135 millions d’utilisateurs et propose des cours dans 22 langues, y compris le français. Voici ce qu’elle offre :
- 7 000 cours disponibles
- Certificats accrédités reconnus mondialement
- Abonnement mensuel à partir de 49 €
- Accès à plus de 1 400 cours gratuits
edX, une autre plateforme majeure, propose :
- Plus de 4 000 cours
- Une note utilisateur moyenne de 9,4/10
- Une interface facile à utiliser
- Possibilité d’obtenir des certificats vérifiés
Outils pour débutants
Pour ceux qui débutent et souhaitent s’initier en douceur, plusieurs outils conviennent parfaitement.
Microsoft MakeCode est idéal pour les novices :
- Programmation visuelle par blocs, parfaite pour commencer
- Transition progressive vers JavaScript et Python
- Activités pratiques, comme des projets avec Minecraft ou des robots
Enfin, des plateformes comme DataScientest et La Capsule Academy offrent des parcours structurés adaptés au marché français. Avec un accompagnement personnalisé et des projets concrets, elles aident les apprenants à développer des compétences utiles et directement applicables, renforçant ainsi leur employabilité.
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Groupes locaux et événements
Les réseaux locaux et les événements technologiques complètent parfaitement l’apprentissage en ligne en offrant des opportunités d’échanges directs. Ces rencontres permettent de bénéficier de mentorat et de retours concrets, enrichissant ainsi l’expérience de formation.
Groupes d’apprentissage
Une fois les bases acquises via des plateformes en ligne, rejoindre des groupes locaux peut aider à renforcer ses compétences. En France, de nombreux groupes actifs soutiennent l’apprentissage et le partage de connaissances.
- CaenCamp : Ce groupe organise chaque mois des sessions pratiques pour les développeurs du Calvados, favorisant les échanges sur des sujets variés.
- Google Developer Group (GDG) Toulouse : Avec le soutien d’Informatique Banque Populaire et MonkeyPatch, ce groupe met l’accent sur des thèmes comme JavaScript, le cloud computing et le développement mobile.
- Paris.JS : À Paris, cette communauté dynamique propose des meetups mensuels axés sur JavaScript et les technologies web, attirant des participants passionnés.
Événements tech
En complément des groupes locaux, des événements structurés permettent d’approfondir les connaissances techniques tout en favorisant le networking. Les événements technologiques en France offrent des opportunités précieuses pour les professionnels et les amateurs.
- DevFest Nantes : Organisé par les Google Developer Groups, cet événement met à l’honneur des thèmes comme le développement mobile, le cloud computing, l’intelligence artificielle et le machine learning.
- Codeurs en Seine : Cette conférence gratuite à Rouen aborde des sujets variés, notamment le développement web, le DevOps, l’UX design et la sécurité informatique.
- La French Tech : Présente à travers tout le pays et dans 52 autres nations, cette initiative organise régulièrement des événements axés sur l’entrepreneuriat technologique. Selon la French Tech Mission, ces rencontres se multiplient sur l’ensemble du territoire.
Soutien public et privé
Après avoir évoqué les parcours de formation, voyons les aides publiques et privées qui permettent de financer l’apprentissage du code.
Programmes d’État
Le gouvernement soutient la formation au code via le CPF, qui peut couvrir jusqu’à 100 % des frais restants, dans la limite de 1 000 € par demande. Par exemple, en février 2024, un demandeur d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes a financé une formation de trois mois en développement web : sur un coût total de 4 500 €, 1 500 € ont été pris en charge par le CPF et 3 000 € par l’AIF.
Les travailleurs indépendants peuvent également accéder à des aides via leur Fonds d’Assurance Formation (FAF), à condition d’avoir réglé leur Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
| Type de professionnel | Organisme de financement |
|---|---|
| Profession libérale | FIF-PL |
| Profession libérale médicale | FAF-PM |
| Commerçant | Agefice |
| Artiste-auteur | AFDAS |
| Artisan | FAFCEA |
Voyons maintenant comment les entreprises participent à cet effort.
Programmes d’entreprises
Les entreprises françaises jouent un rôle clé en investissant dans la formation au code pour répondre à la pénurie de talents dans le domaine technologique. En effet, plus de 60 % des entreprises affirment que le manque de compétences techniques limite leur croissance.
Un exemple marquant : Société Générale collabore avec Le Wagon pour former ses employés aux compétences numériques, illustrant l’impact positif des partenariats structurés sur le développement des talents.
Voici quelques initiatives notables :
- BNP Paribas et Capgemini collaborent avec des bootcamps pour renforcer leurs équipes.
- Simplon propose des bourses couvrant l’intégralité des frais de formation pour les personnes passionnées par la tech et ayant des contraintes financières.
- OpenClassrooms offre des bourses aux résidents français âgés de 18 à 30 ans pour des formations en développement web ou analyse de données.
- Le Wagon a mis en place des bourses "Women in Tech" ainsi que des contrats de partage des revenus pour encourager la diversité.
"Richard Jackson, co‑fondateur de Simplon.co, estime que la mission de son organisation est de démocratiser les compétences numériques et de créer des voies vers la réussite pour tous, indépendamment des origines ou des circonstances".
Emplois pour les programmeurs
Le marché de l’emploi des développeurs en France connaît une croissance rapide, avec un déficit estimé à 400 000 professionnels d’ici fin 2025. Cela ouvre de nombreuses opportunités pour les programmeurs qualifiés.
Compétences recherchées
Pour tirer parti de ces opportunités, il est crucial de maîtriser des compétences techniques spécifiques très demandées par les employeurs.
| Compétence | Niveau de demande | Domaines clés |
|---|---|---|
| Python | Très élevé | IA, Data Science, Développement Web |
| Java | Élevé | Applications d’entreprise |
| Cloud (AWS, Azure) | En hausse | Infrastructure, DevOps |
| Machine Learning | Forte demande | IA, Automatisation |
| Cybersécurité | Prioritaire | Protection des données |
Par ailleurs, 92 % des recruteurs considèrent que les soft skills, comme la capacité à collaborer ou à s’adapter rapidement, sont tout aussi importantes.
Secteurs en croissance
Certains secteurs se distinguent particulièrement pour les programmeurs en France, notamment l’intelligence artificielle et la cybersécurité.
L’intelligence artificielle connaît une forte expansion, avec un marché mondial qui pourrait atteindre 826,70 milliards de dollars d’ici 2030. En octobre 2024, AWS a lancé la « Skills to Jobs Tech Alliance » en France pour former aux métiers du cloud. Cependant, 70 % des entreprises françaises déclarent avoir des difficultés à recruter des experts dans ce domaine.
La cybersécurité est un autre domaine clé, avec un marché français évalué à 3,8 milliards €. Christopher Thomas, CEO de Quod Orbis, souligne : "L’état de la cybersécurité évolue plus rapidement que jamais. Nous avons besoin de professionnels capables de s’adapter rapidement et de penser deux étapes en avance par rapport aux menaces potentielles".
Ces secteurs en plein essor s’accompagnent de rémunérations souvent très attractives.
Guide des salaires
| Poste | Salaire annuel | Tendance |
|---|---|---|
| Architecte IA | 110 000 € – 150 000 € | Forte croissance |
| CTO | Jusqu’à 200 000 € | Variable |
| Ingénieur Cloud | 70 000 € – 110 000 € | +15 % par an |
| Développeur Junior | 35 480 € – 45 000 € | +18 % après 3 ans |
Les développeurs juniors spécialisés en IA ou en quantitative peuvent débuter avec des salaires dépassant 60 000 € dans des secteurs comme la finance ou les grandes entreprises technologiques. La localisation joue également un rôle clé, Paris offrant généralement les salaires les plus élevés.
"L’éthique dans le développement de l’IA n’est pas optionnelle – c’est fondamental pour garantir que la technologie bénéficie à la société dans son ensemble" – Dr. Mary Jackson.
Prochaines étapes
Après avoir examiné les différentes formations disponibles, il est temps de passer à l’action pour réussir votre reconversion.
| Type de formation | Durée | Coût estimé | Public ciblé |
|---|---|---|---|
| Bootcamp intensif | 9–12 semaines | 5 000 € – 10 000 € | Transition rapide |
| Formation en alternance | 12–24 mois | Financée | Étudiants/Salariés |
| Cours en ligne | 3–6 mois | 500 € – 3 000 € | Apprentissage flexible |
Ces options montrent la variété des parcours possibles pour répondre à vos objectifs. Une étude Deloitte de 2024 révèle que 87 % des diplômés ont connu une avancée professionnelle majeure dans les deux ans suivant leur formation, avec une augmentation médiane de salaire de 42 %.
Quelques actions pour maximiser vos chances :
- Évaluez vos compétences actuelles : concentrez-vous sur des langages comme Python, JavaScript et Java.
- Orientez-vous vers des domaines porteurs : intelligence artificielle, cybersécurité ou cloud computing.
- Développez votre réseau en participant à des meetups ou à des hackathons.
"Participer à des coding meetups et hackathons a été essentiel pour développer mon réseau et décrocher mon premier poste de développeur."
"L’approche pratique et l’apprentissage basé sur des projets m’ont donné les compétences et la confiance nécessaires pour obtenir un poste de développeur front-end dans une grande entreprise technologique, trois mois après la fin de ma formation."
Privilégiez les formations qui proposent :
- Des projets pratiques et concrets
- Un accompagnement pour votre carrière
- Des certifications reconnues
- Des stages ou missions en entreprise
Adaptez votre choix à vos contraintes personnelles, en gardant à l’esprit que la majorité des diplômés de formations intensives trouvent un emploi rapidement.
